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L’obiettivo principale del Progetto “Innovation Manager” è quello di rispondere alla disoccupazione di lungo periodo e al rischio di esclusione sociale che ad essa è connessa, offrendo un percorso di qualificazione professionale a 15 diplomati in cerca di occupazione, attraverso la realizzazione di un percorso formativo completo della durata di 430 ore sul tema dell’Innovazione dei processi di Gestione Aziendale. Al termine dell’intero percorso i 15 corsisti sosterranno un esame finale, al superamento del quale sarà vincolato il conseguimento della specializzazione di Esperto dei processi di Innovazione nella gestione aziendale. I corsisti inoltre dovranno elaborare una proposta di Piano operativo per l’innovazione dell’ azienda